|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
אנשי מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
למכללה דרושים אנשי מכירות שעות העבודה 09:00-16:00 או16:00-21:30 יום ו 08:00-13:00 לסרוגין שכר מעולה למתאימיםrevnaor@gmail.com
|
מס' משרה: 10
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
משוחררי/ות צבא
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
המתמחה במכירת טלפונים סלולריים וגאדג'טים, מגייסת אנשי שירות ומכירות לסניפים ברחבי הארץ. * מכירות פרונטליות בחנות * העבודה כוללת מתן מענה שירות ומכירות ללקוחות האתר, * העבודה בסביבה ממוחשבת * העבודה באוירה צעירה ודינמית * אפשרות למשמרות גמישות, * דרישות: אמינות תודעת שירות גבוהה יכולת מכירה - יתרון לבעלי נסיון עמידה בתנאי לחץ הופעה ייצוגית הכרות עם תחום הסלולאר - יתרון
|
מס' משרה: ABD25
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אנשי שטח למערך המכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
Ø גיוס לקוחות חדשים – מגזר עסקי ופרטי באמצעות D2D לעסקים ואפיקים נוספים.
Ø גיוס לקוחות באמצעות הטלפון- קבלת ייעוצים מעובדים בחברה (ניהול תהליך הליד: השגת הליד, טיפול וסגירת עסקה)
Ø טיפול בתלונות לקוחות
Ø עבודה משותפת עם מערך ההפצה
דרישות:
Ø בגרות מלאה – חובה
Ø ניסיון במכירות שטח של שנה לפחות.
Ø השכלה אקדמית-יתרון
Ø רישיון נהיגה 02 (רכב פרטי)- חובה
Ø עברית ברמת שפת אם
Ø יתרון לשפות נוספות
המשרה לאיזור מרכז צפון דרום.
|
מס' משרה: אנשי שטח למערך המכירות
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת מוקד מכירות טלפוניות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
ניסיון בניהול צוות- חובה! ניסיון בעבודה בחברות תקשורת- יתרון משמעותי. יכולת עבודה תחת לחץ וניהול מספר משימות במקביל. נכונות לעבודה בשעות הערב המאוחרות. avoda@004.co.il
|
מס' משרה: 78
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סוכן מכירות
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת אקווה מייקר דרושים אנשי מכירות ( פרילנסרים) לשיווק ומכירת מתקן מי שתייה מהפכני בטכנולוגיה ירוקה מהלחות שבאוויר.אפשרות להכנסה גבוהה לבעלי ניסיון. טלפון 03-6881144 ,
|
מס' משרה: 100
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
איש/אשת מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת הפצה דרוש/ה איש/ת מכירות. מכירה והפצה בשיטת ואן סייל הכוללת מכירה, גביה ושירות לקוחות בנקודת המכירה. טיפול בנושאי קידום מכירות. דרישות: - ניסיון בתחום המכירות וההפצה- יתרון. - גיל 21 ומעלה. - בעל/ ת בגרות מלאה ולאחר שירות צבאי. - רישיון נהיגה בתוקף וניסיון בנהיגה של שנה לפחות. - בעל/ת כושר ביטוי גבוה. - בעל/ת יחסי אנוש טובים. - יכולת עבודה תחת לחץ. - יכולת עבודה בצוות.
|
מס' משרה: JB1560
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אנשי מכירות פרונטאליים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברה גדולה בתחום מוצרי הצריכה דרושים נציגי מכירות פרונטאליים לעבודה מול קהל לקוחות מגוון.
אפשרות לקידום מהיר לאחראי משמרת.
שכר בסיס+עמלות
קליטה ישירה לחברה
אין מרכזי הערכה!
|
מס' משרה: 5149
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דיילות ודיילי שטח
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
אין צורך בניסיון קודם הכשרה תינתן ע"י החברה
אפשרי לעבודה שנייה
|
מס' משרה: 876
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סוכני/ות מכירות שטח
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לסוכנות ביטוח בפריסה ארצית דרושים/ות סוכני/ות מכירות שטח לשיווק ביטוחים, יתרון לבעלי נסיון בשיווק ביטוחים, למתאימים ינתן רכב+דלק+נייד+ משכורת גבוהה
|
מס' משרה: 101
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
נציגי/ות מכירה
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
אם אתה/ה איש/ת מכירות בנשמה עם רעב לכסף ואש בעיניים, HOT STOP זה המקום בשבילך ! (משווקים מורשים של HOT) לחברתנו, דרושים נציגי מכירה ושירות פרונטלי לסניפים: *ראשל''צ *דיזינגוף- דובר/ת צרפתית- יתרון! *בת ים *חדרה- דובר/ת רוסית- יתרון *פ''ת *קריון- דוב/ת רוסית *נתניה *ב''ש *אשדוד *אשקלון *חיפה והקריות,עבודה במשמרות שכר בסיס + עמלות ובונוסים!! נסיון במכירות פרונטליות - חובה ! אוריינטציה מכירתית ושרותית חובה יחסי אנוש מעולים רצון ומוטיבציה להצליח יכולת עבודה בצוות דובר/ת רוסית – יתרון. נכונות לעבודה במשמרות העבודה מתאימה גם לסטודנטים.
|
מס' משרה: 0
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|